Governance en medezeggenschap
Transparantie en continue ontwikkeling
Incluzio Hollands Kroon (IHK) vindt maximale transparantie en continue ontwikkeling/verbetering van haar organisatie en de door haar te realiseren maatschappelijke impact belangrijk. Onafhankelijk intern toezicht levert hier een belangrijke bijdrage aan en is ondergebracht bij de Raad van Commissarissen. Deze bestaat uit Fred Mosk (voorzitter), Door Nubé en Egbert van der Meer.
Om richting te geven aan de manier waarop Bestuur en Raad van Commissarissen van IHK functioneren en hoe er verantwoording wordt afgelegd over de resultaten , is er een bestuurs-, toezicht- en toetsingskader opgesteld. Dit kader maakt duidelijk hoe Incluzio Hollands Kroon wordt bestuurd en toezicht houdt en hoe RvC en bestuurder ten opzichte van elkaar zijn gepositioneerd en samenwerken.
Het toezicht- en toetsingskader is ingebed in de statuten en het reglement van bestuur en toezicht van IHK. Aanvullend op statuten en reglementen geldt voor leden van de Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen de richtlijnen van de Governance Code Zorg 2022. Deze documenten vormen de leidraad voor de inrichting van het bestuur en het toezicht op het bestuur van IHK.
Het bestuur wordt gevormd door Marjan Koopman (Bestuurder), Eva Hamelink (Interim directeur bedrijfsvoering) en Jacqueline Mulder (Sociaal ondernemer Operationeel).
Meer informatie over de manier waarop Incluzio Hollands Kroon invulling geeft aan onze droom is terug te lezen in de Rapportages en documenten.
Medezeggenschap
Intern
Incluzio Hollands Kroon voert een actief en transparant medezeggenschapsbeleid. Dit houdt in dat werknemers invloed kunnen uitoefenen op het beleid en de besluitvorming van de organisatie waar zij werkzaam zijn. Bij IHK vertrouwen we deze medezeggenschap toe aan de OR (OnedernemingsRaad).
Extern
De klantenraad is een belangrijk onderdeel van onze medezeggenschapsvisie: het stelt ons in staat een lerende organisatie te zijn en snel en goed te reageren op veranderingen in ondersteuningswensen en -behoeften van inwoners, een belangrijke ambitie van Incluzio.
In de medezeggenschapsregeling is te lezen hoe we met de centrale klantenraad een formele plek creëren formele plek waar we de mening van klanten, hun familieleden, mantelzorgers en vrijwilligers in onze organisatie proactief op structurele basis verzamelen.